公司新聞
6月12日下午，四川海蓉召開2023年上半年工作總結述評會議。工廠廠長曹總、副廠長韋總、廠長助理袁總出席會議，海蓉海匯16位管理干部進行述職匯報。本次述評會旨在對各部門上半年工作的開展情況進行總結、反思，并對下半年工作進行有效部署。同時客觀、公正地評價工廠各部門管理干部的執(zhí)政能力、業(yè)務能力、管理能力，為他們提供一個展示自我，相互學習的平臺。
會上，各部門負責人從管理思路分享、2023年上半年工作亮點、工作中存在的問題及改進措施、下半年工作規(guī)劃等方面進行了全面總結；深刻剖析問題及探討解決措施，以認真、誠懇的態(tài)度分析、評價自己的工作，同時對2023年下半年工作進行了明確部署，為2023年全年目標的達成奠定了堅實的基礎。
在每名干部述職完成后，現(xiàn)場進行掃碼評價和打分并隨機抽取與之工作密切相關的人員進行點評，通過一述一評找出問題，旨在明晰整改方向，確保整改落實落細。
述職結束后，曹總對參加述職的管理干部進行了逐一點評，對他們在過去半年取得的成績表示肯定，同時，也指出了工作中存在的不足并結合當下嚴峻的形勢，號召大家思考每個人存在的價值是什么？如何為企業(yè)做貢獻？會議最后，曹總提出幾點要求：一、要求全員時刻保持團隊危機感，學會量化指標，并全力以赴提升下半年經營指標；二、設定共同目標，加強團隊之間溝通交流，提高團隊建設；三、將“求真、向善、尚美、勵新”的價值行為主張融入企業(yè)文化建設中，倡導人人都能成為企業(yè)文化的踐行者和傳承者；四、緊跟集團戰(zhàn)略部署，高度重視合規(guī)工作，全面貫徹并落實下半年工作計劃，為工廠發(fā)展貢獻力量。